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“一言一行講法治、一舉一動(dòng)樹形象” ----總公司組織法律與管理培訓(xùn)會(huì)

為進(jìn)一步提升廣大干部職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政能力和水平，推進(jìn)法治公交建設(shè)，5月8日下午在總公司一樓會(huì)議室召開了法律與管理為主題的咨詢和培訓(xùn)會(huì)議。參加會(huì)議的有總公司班子成員、中層干部和部分管理人員。

目前，各單位、部室在工作處置中，存在著急需明晰自己的職責(zé)及法律責(zé)任的問題。此次共征集了6個(gè)營(yíng)運(yùn)單位、8機(jī)關(guān)部室和1個(gè)三產(chǎn)單位共提出的七個(gè)方面50個(gè)問題。

為保證“學(xué)用一致、按需培訓(xùn)、講求實(shí)效”的效果，此次培訓(xùn)會(huì)采取現(xiàn)場(chǎng)解答和理論講解相結(jié)合的方法，邀請(qǐng)了唐山秋陽企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理和河北三和時(shí)代律師所律師李長(zhǎng)軍做了法律講座。講座圍繞提高各級(jí)管理者的履職能力，明晰法律責(zé)任，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，努力建設(shè)一支公正、廉潔、高效、文明的公交管理隊(duì)伍這一主旨展開。

在法律植入企業(yè)管理方面，李律師給帶來了全新的管理理念，將法律變通融入到企業(yè)的管理當(dāng)中，并著重提出了道德建設(shè)在企業(yè)當(dāng)中的重要性。企業(yè)要制定公平合理的管理制度，更要加強(qiáng)精神管理。管理者重要以引導(dǎo)為主，架構(gòu)管理機(jī)制，層層推進(jìn)，打造有公交文化的產(chǎn)品和服務(wù)。

此次培訓(xùn)讓與會(huì)者充分認(rèn)識(shí)到了法律法規(guī)對(duì)企業(yè)管理的重要性和必要性，也讓與會(huì)者進(jìn)一步增加了法律知識(shí)，開闊了法治視野，明晰了“依法治企”的重要性，增強(qiáng)了規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高了運(yùn)用法律武器維護(hù)本企業(yè)、職工和乘客三方的權(quán)益的能力。正所謂“一言一行講法治、一舉一動(dòng)樹形象”，人人學(xué)好法，人人用好法，努力營(yíng)造“學(xué)法、用法、知法、守法”的良好氛圍，才能構(gòu)建和諧法治公交。